2026年2月28日下午，人文学院在新区校区1号教学楼101室召开2025-2026学年春季学期教学工作会议，参会人员有人文学院全体专兼职教师，梁玮书记主持会议并讲话。

会议伊始，梁玮书记介绍了本学期新入职专任教师，并指出学院近两年共引进各类人才14人，师资总量已基本适配现有办学规模。后续学院师资建设将从“增量扩张”转向“存量提质”，重点挖掘现有教师潜力，强化教学科研能力培养。

梁玮书记首先围绕新学期学校工作部署对人文学院教学工作提出要求：各教研室需抢抓“微专业建设”机遇，推动多方向与传统专业融合；将教科研重心转向本科教育，抓实一流课程建设、质量工程项目管理、教师教学竞赛等工作；鼓励教师进修、指导学生参与竞赛；同步推进相关实训室等整改问题落实。

会议上，梁书记着重强调全体教师要筑牢意识形态阵地防线，提高政治站位，在教学、学术交流等各个环节严守政治纪律和规矩，自觉抵制错误思潮。在后续工作中，学院将统筹各教研室严格做好教材、教案审核把关等工作，定期开展意识形态风险排查，切实守护好学院意识形态阵地安全。

会议同时明确，学院将持续深化师德师风教育整改：一方面，坚持正面引导与问题导向相结合，组织教师学习先进典型、认真查摆并切实整改自身问题；另一方面，加强广大教师科研诚信教育，对学术不端行为坚持“零容忍”，引导全体教师严格恪守学术规范，不断完善科研诚信管理制度，共同营造风清气正的学术生态。

工作会议后，学院邀请计算机教研室主任周挺老师作人工智能专题讲座，系统介绍了AI赋能教育的三大创新实践路径。他强调，推进 AI技术与教育教学、管理深度融合是发展大势，学院将以此为契机，建设院级协同办公与知识管理平台，依托合作资源，全面提升教育教学与管理效能。

图文：毕伊洋

审核：梁玮